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14:46 Saturday 13 June 2026
China sends embryo models into space to test whether human reproduction is possible beyond Earth A necessary experiment to find out whether humanity’s dreams of galactic colonisation are truly within reach.
Bezos said Mamdani should stop going after billionaires, and the very next day Mamdani ordered Amazon to pay nine million dollars in outstanding traffic fines Fines issued because Amazon delivery drivers leave their vans parked in the middle of the street with the engine running, polluting the air.
The tech bros did everything they could to convince the Pope that AI is a net good, but their efforts didn’t amount to much. Judging by the contents of Leo XIV’s first encyclical on AI, Big Tech’s diplomatic efforts, after sending its envoys to the Vatican in recent weeks, appear to have left him largely indifferent.
A study suggests civilizations don’t collapse because of catastrophes, but because they begin to consume more than they can sustain – and that may already be happening to ours The researchers also note that the futures in which we manage to survive are not impossible, but they would require conditions that simply don’t exist on Earth today.
The FAO says the world has just six months left to avoid a global food crisis For the agency, the decisions governments and farmers make now on fertiliser use, imports, funding, and crop selection, will be critical.
SS26, Charli XCX’s new single, is neither rock nor dance—it is fashion. And apocalypse, too: “Yeah we’re walking on a runway that goes straight to hell,” Charli sings on the album’s second single.
A board game is about to be released in which you play an office worker trying to survive corporate life without burning out








L’anteprima mondiale della nuova stagione di Euphoria sarà al Coachella È la prima volta che al Coachella si tiene una prima di film o di una serie tv. L'appuntamento è per l'ultima notte del festival, per una proiezione sotto le stelle.

La paura di essere sostituiti dall’AI è ufficialmente una malattia e adesso ha anche un nome, “disfunzione da sostituzione dell’AI”

I sintomi possono essere ansia, insonnia, paranoia, perdita di identità e possono manifestarsi anche in assenza di altri disturbi psichiatrici.

20 February 2026

La costante paura di perdere il posto di lavoro a causa dell’intelligenza artificiale ha impatto sulla psiche del lavoratore. Si chiama “disfunzione da sostituzione dell’IA” (AIRD) ed è stata introdotta da due ricercatori del dipartimento di psicologia dell’università della Florida per lanciare un appello riguardo gli effetti psicologici dell’automazione da AI. Secondo gli autori, come riporta Futurism, la paura costante di perdere il lavoro potrebbe causare sintomi che vanno dall’ansia, all’insonnia, alla paranoia e alla perdita di identità, che possono manifestarsi anche in assenza di altri disturbi psichiatrici o di altri fattori come l’abuso di sostanze.

Non sono paure infondate o deliri anti-macchina. Il Ceo di Anthropic, Dario Amodei, ha avvertito che l’AI potrebbe spazzare via la metà di tutti i lavori impiegatizi di livello base. Il Ceo di Microsoft AI, Mustafa Suleyman, la scorsa settimana ha aggiunto che l’intelligenza artificiale potrebbe automatizzare “la maggior parte, se non tutte” le mansioni impiegatizie entro un anno e mezzo. Allo stesso tempo, Amazon sta procedendo al licenziamento di 14.000 dipendenti dopo i “guadagni in termini di efficienza” derivanti dall’uso dell’AI in tutta l’azienda.

Secondo gli autori (Stephanie N. McNamara e Joseph E. Thornton), l’AIRD non si manifesterà in modo unico per ogni persona affetta, ma in genere ruoterà attorno a un insieme di sintomi che includono la perdita dell’identità professionale e la perdita di scopo. Alcuni pazienti potrebbero persino negare la rilevanza dell’IA come “meccanismo di difesa”, hanno scritto. Questi sintomi potrebbero inizialmente manifestarsi con disturbi legati all’insonnia e allo stress. Il disagio non sarà “radicato nella psicopatologia tradizionale”, aggiungono gli autori, “ma nella minaccia esistenziale dell’obsolescenza professionale”. Nonostante l’AIRD non sia ancora diagnosticabile e clinicamente riconosciuta, gli autori propongono un metodo per lo screening del disturbo attraverso un’attenta progressione di domande aperte.

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